Unsere Welt ist digital, aber eben nicht nur. Wir sagen YES zu allen wichtigen Verlagsbereichen und strategischen Marketingaufgaben, immer mit Blick auf die die Erreichung unserer Ziele im Produktmanagement. 

Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns:

• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und das Management des Finanztrends.de Portals.
• Planung und Durchführung von Produktverbesserungen basierend auf Marktanalysen und Nutzerfeedback.
• Definition und Priorisierung von Produktanforderungen und -features in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
• Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses von der Ideenfindung bis zur Markteinführung.
• Sicherstellung einer hohen Produktqualität und einer hervorragenden Nutzererfahrung.
• Regelmäßige Analyse der Produktperformance und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Produktziele erreicht werden.
• Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und personalisierter Services zur Steigerung der Reichweite und Nutzerbindung.
• Nutzung datenbasierter Entscheidungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Portals und zur Förderung der agilen Arbeitsweise im Team.
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Nutzerverhalten zur Identifikation von Produktanforderungen und Trends wie Personalisierung und Generative KI.

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsstärke sind unabdingbare Voraussetzungen. Darüber hinaus solltest Du natürlich ein Verständnis für Slogans und werbewirksame Strategien mitbringen und Dich in unterschiedliche Zielgruppen hineinversetzen können. 

Selbstverständlich erhältst Du jederzeit die volle Unterstützung unseres Teams. Und neben einem klaren Feedback schenken wir Dir auch unser Zutrauen: in Deine Fähigkeiten, Deine Weiterentwicklung und in Dich als Person!

MOTIVIERTE KÖPFE MIT VORLIEBE ZU DIGITALEN MEDIEN!

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Bereich Finanzen oder digitale Medien.
• Erfahrung im Bereich Medien, News und/oder Verlagswesen.
• Tiefgehendes Verständnis von agilen Methoden und Prozessen.
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Handeln.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise.
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Entscheidungsträger zu überzeugen.
• Hohe Eigenmotivation, Organisationsstärke und Teamfähigkeit.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung im Umgang mit Design Thinking, Lean Startup, Scrum und anderen agilen Methoden.
• Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Implementierung von nutzerzentrierten, reichweitenstarken Produkten sowie neuen Geschäftsmodellen.
• Du musst Aktionär sein.

Wir selbst sind ehrgeizig, arbeiten aber vor allem mit Spaß an der Sache, für die wir uns engagieren. Und genau das wünschen wir uns auch von Dir.

Während in den letzten Jahren viele Medienhäuser in finanzielle Schieflage gerieten, junge Unternehmen Finanzierungsprobleme hatten, konnten wir bis heute aus eigener Kraft wachsen. Wir hatten nie Schulden, sind inhabergeführt und solide finanziert.

Wir sind jung, hungrig und erfolgsbereit. Wir arbeiten wachstums- und lösungsorientiert. Den Spirit des Start-ups haben wir uns beibehalten, auch wenn wir nach nunmehr gut 11 Jahren Unternehmensgeschichte ein etabliertes Unternehmen sind. Flache Hierarchien gehören ebenso dazu wie ein Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er eben ist.

Außerdem nehmen wir uns mindestens einmal pro Jahr die Zeit, in einem gemeinsamen Strategieworkshop unsere Erfolge zu reflektieren, zu feiern und neue Zielsetzungen festzulegen.

Dafür reisen wir an inspirierende Orte und holen erfahrene Berater hinzu, die uns in den letzten Jahren in New York oder Riga, Malaga, Warschau oder Brüssel auf unserem Erfolgsweg coachten, auf dass wir gemeinsam besser wurden.

Wenn du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlst und die Zukunft von Finanztrends.de mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: karriere@finanztrends.de

Für telefonische Rückfragen erreichst Du uns persönlich unter: 0228 - 28 62 74 10.
  
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!

Bis hoffentlich ganz bald,

 Yannick Esters
 Geschäftsführer von Finanztrends