WIR SUCHEN DICH!
Mit Hands-on-Mentalität für die Finanztrends GmbH & Co. KG
Das Portal Finanztrends gehört zu den größten unabhängigen Finanzredaktionen Deutschlands. Täglich erscheinen über 100 neue Unternehmensanalysen, die das Geschehen rund um die in Deutschland relevanten Aktien nach allen Regeln der Kunst beleuchten und besondere Aspekte für die Bewertung und Entwicklung der Unternehmen herausstellen.
Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Kompetenz und Kreativität aus. Und weil wir uns zusätzlich perfekt auf Advertising Technology verstehen, befinden wir uns auch zehn Jahre nach unserer Gründung immer noch auf Erfolgskurs.
Damit das so bleibt, suchen wir Dich, einen anpackenden Programmierer, der uns als Junior Frontend-Softwareentwickler darin unterstützt, weiterhin in Richtung Wachstum zu navigieren.
DEIN AUFGABENSPEKTRUM:
DATEN, DEVELOPMENT, DIALOGE
Als Junior Frontend-Softwareentwickler (m/w/d) spielst Du eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden Webanwendungen sowie beim Aufbau neuer Projekte. Deine Fähigkeit, die Anforderungen unseres Unternehmens und unserer Kunden in funktionale und ansprechende interaktive Anwendungen umzusetzen, steht dabei im Fokus. Du wirst mit einem breiten Technologie-Stack arbeiten, der unter anderem HTML, CSS, Javascript, JQuery, Adobe Cloud, PHP, MySQL, Opensearch und Git umfasst, bist auf diese aber nicht beschränkt.
Zu Deinen konkreten Aufgaben gehören:
- Erstellung benutzerfreundlicher und responsive Webseiten mit HTML, CSS, Javascript und PHP
- Pflege und Optimierung bestehender Websites
- Optimierung von Frontend-Anwendungen für maximale Geschwindigkeit
- Zusammenarbeit mit Front- und Backend-Entwicklern sowie Webdesignern zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit
- Durchführung von Browser-Tests, A/B Tests und Debugging
- Anpassung von SEO-Prinzipien und Layout-Ästhetik
- Einholung von Feedback von Benutzern und Kunden zur Entwicklung passender Lösungen
- Verfassen funktionaler Anforderungsdokumente und Leitfäden
- Erstellung hochwertiger Mockups und Prototypen
- Sicherstellung von qualitativ hochwertigen Grafikstandards und Markenkonsistenz
- Über neue Technologien immer auf dem Laufenden bleiben
WER UNS ÜBERZEUGT:
Erfolgshungriges Entwicklungstalent, dem Stillstand fremd ist!
Du beherrschst Deutsch perfekt in Wort und Schrift und hast sehr gute Englischkenntnisse. Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Informatiker/Fachinformatiker absolviert und bereits Berufserfahrungen sammeln können.
Falls Du zu den talentierten Autodidakten gehörst, die sich verlässliches Wissen selbst angeeignet haben, bist Du ebenfalls aufgefordert, Dich zu bewerben. Wichtig ist jedoch, dass Du Deine Kenntnisse bereits in der beruflichen Praxis unter Beweis stellen konntest.
Ob akademischer Abschluss oder selbst lernender Nerd, eines ist gewiss: Du bist noch neugierig und motiviert genug, um Deine Nase auch in neue Tätigkeitsbereiche zu stecken. Denn Du liebst die Abwechslung und wünschst Dir einen Arbeitsplatz, der Dich herausfordert, und einen Arbeitgeber, der Dich entsprechend fördert.
Fundierte mathematische Kenntnisse, eine rasche Auffassungsgabe und eine lösungsorientierte Denkweise sind übrigens auch keine Hindernisse, Dich bei uns zu bewerben!
WIR ZÄHLEN AUF DICH – UND DAS ZAHLT SICH AUS!
Während in den letzten Jahren viele Medienhäuser in finanzielle Schieflage gerieten, junge Unternehmen Finanzierungsprobleme hatten, konnten wir bis heute aus eigener Kraft wachsen. Wir hatten nie Schulden, sind inhabergeführt und solide finanziert.
Wir sind jung, hungrig und erfolgsbereit. Wir arbeiten wachstums- und lösungsorientiert. Den Spirit des Start-ups haben wir uns beibehalten, auch wenn wir nach nunmehr gut 11 Jahren Unternehmensgeschichte ein etabliertes Unternehmen sind. Flache Hierarchien gehören ebenso dazu wie ein Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er eben ist.
Außerdem nehmen wir uns mindestens einmal pro Jahr die Zeit, in einem gemeinsamen Strategieworkshop unsere Erfolge zu reflektieren, zu feiern und neue Zielsetzungen festzulegen.
Dafür reisen wir an inspirierende Orte und holen erfahrene Berater hinzu, die uns in den letzten Jahren in New York oder Riga, Malaga, Warschau oder Brüssel auf unserem Erfolgsweg coachten, auf dass wir gemeinsam besser wurden.
UND WIE GEHT ES WEITER?
Zunächst einmal: Wir möchten Dich wahnsinnig gerne kennenlernen!
Klicke einfach auf "Jetzt Bewerben". Im nächsten Schritt kannst Du Deine Daten eingeben und Deinen Bewerbungsunterlagen hochladen.
Sollten dies nicht für Dich möglich sein, kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Deine Gehaltsvorstellung) per E-Mail an folgende Adresse schicken: karriere@finanztrends.de
Für telefonische Rückfragen erreichst Du uns persönlich unter: 0228 - 28 62 74 10.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bis hoffentlich ganz bald,
Yannick Esters
Geschäftsführer Finanztrends
